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企业培训讲师授课见证
徐纪罡
企业培训
与知识管理
企业管理
在前面三期文章中，给大家详细讲解了实施知识管理的内容和步骤。这一期，我们来谈一下具体的操作方法。如何让知识管理与业务结合，帮助提升业务水平。我们具体来谈一谈培训与知
刘小明
如何衡量
企业培训
效果
培训管理
没有一个放之四海而皆准的培训效果评估模式，只有适合的才是上选。 企业的一切活动都离不开经济目标。培训作为企业的一项经济活动，它的经济特征比学校教育浓厚得多，因此企
杨华
企业培训
八大误区
企业管理
企业培训
八大误区 企业要取得成功稳步发展，必须把握两个方法，一是培训，二是变革。 长期不断的培训可以为企业提供足够的人才以及由此而带来能力和素质的提高，更能为企业稳
练荣斌
影响
企业培训
计划的一些因素
培训师培训
1、员工的参与让员工参与设计和决定培训计划，除了加深员工对培训的了解外，还能增加他们对培训计划的兴趣和承诺。此外，员工的参与可使课程设计更切合员工的真实需要。 2、
张全磊
企业培训
如何精细化
培训管理
精细化培训是出路一句话，原来的培训太粗放了。于是，我们果断放弃了原来的培训方式，开始用精细化、全局化的思路来管理培训。经过梳理思路，决定采取以下措施：1.按目标和轻
刘小明
企业培训
热的冷思考
培训管理
企业的竞争归根结底就是人才的竞争，企业的最大财富就是人才，员工的成长决定企业的成长，类似这样的观点在中小企业基本上已经是深入人心了，拥有事业企图心，渴望打造伟大企业
李富清
企业培训
重点与难点的解晰
培训管理
客户：中华企管培训网 地点：北京市 - 北京 时间：2012/7/10 0:00:00 李富清于2012年7月10日在清华大学为中华企管培训网做《
企业培训
重点与难点
王同老师给吴良材&茂昌眼镜店长培训，A班顺利结营
眼镜
店长
百联集团
近日王同老师给百联集团下三联集团店长培训 本次受训是吴良材和茂昌眼镜的店长，分层培养 在开展五次培训后，A班同学顺利结营了 其它班级课程正有有序推进中
王同老师给立白（超威）业务团队培训，圆满交付
消杀
立白
渠道
区域
业绩
近日，王同老师受邀为立白集团兄弟品牌，朝云集团全国业务管理伙伴培训 朝云旗下有许多知名品牌，如超威是消杀品类连续十年第一的品牌，公司在洁厕品类也是排名第一 本次是
冯智明为浙江省海港集团、宁波舟山港集团内训
冯智明
战略性人力资源专家
薪酬设计
企业内训
浙江省海港集团
2024年6月26日，战略性人力资源管理专家&高级企业人力资源管理师&中国百强讲师--冯智明，应邀来到宁波，为浙江省海港集团、宁波舟山港集团进行《
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律师 李小平律师
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